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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Supervisor de Piso altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar las actividades operativas diarias en el área asignada, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por la empresa. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas rápidamente.
El Supervisor de Piso trabajará estrechamente con el equipo operativo, proporcionando orientación, capacitación y apoyo constante para garantizar que todas las tareas se realicen de manera eficiente y segura. Además, será responsable de mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo entre los empleados.
Entre sus funciones principales estará la planificación y asignación de tareas diarias, supervisión directa del personal operativo, monitoreo constante del desempeño del equipo y la implementación de mejoras continuas en los procesos operativos. También deberá asegurarse de que se cumplan estrictamente todas las normativas internas y externas relacionadas con la seguridad laboral y la calidad del servicio.
El candidato seleccionado deberá poseer una sólida experiencia previa en roles similares, preferiblemente en entornos industriales, comerciales o de producción. Debe demostrar capacidad para gestionar equipos diversos, mantener altos niveles de motivación y compromiso, y ser capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas bajo presión.
Además, el Supervisor de Piso será responsable de realizar informes periódicos sobre el desempeño del equipo, identificar áreas de mejora y proponer soluciones prácticas para optimizar los procesos operativos. Deberá mantener una comunicación fluida con otros departamentos y niveles jerárquicos, asegurando que todas las actividades estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, con excelentes habilidades interpersonales y capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno laboral. La capacidad para trabajar en horarios flexibles y disponibilidad para atender situaciones imprevistas será altamente valorada.
Si eres una persona comprometida, con pasión por la excelencia operativa y deseas formar parte de una empresa que valora el crecimiento profesional y personal de sus empleados, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye activamente al éxito continuo de nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal operativo.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.
- Asignar tareas y responsabilidades específicas al equipo de trabajo.
- Realizar seguimiento constante del desempeño del personal y brindar retroalimentación constructiva.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y proponer soluciones efectivas.
- Capacitar y orientar al personal nuevo y existente en procedimientos operativos.
- Mantener comunicación efectiva con otros departamentos para asegurar la coordinación adecuada.
- Realizar informes periódicos sobre el desempeño del equipo y resultados operativos.
- Gestionar conflictos y resolver problemas operativos de manera eficiente.
- Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con seguridad laboral.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos operativos.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de personal.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento sólido en normativas de seguridad laboral y calidad.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según necesidades operativas.
- Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones prácticas.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Dominio básico de herramientas informáticas (Microsoft Office).
- Formación técnica o profesional relacionada con producción o manufactura (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa supervisando equipos operativos?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto entre miembros del equipo?
- Describe una situación en la que implementaste mejoras en procesos operativos.
- ¿Qué estrategias utilizas para mantener motivado a tu equipo?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de las normativas de seguridad en tu área de trabajo?
- ¿Estás dispuesto a trabajar en horarios flexibles o turnos rotativos?
